Diferencia entre jefe y líder

Existe una notoria deferencia en cuanto a la naturaleza y las características de estas dos personalidades. Mientras un jefe da órdenes a sus empleados, un líder influye directamente en sus seguidores dando un ejemplo a seguir.

En simples palabras, un líder convence a los miembros para que actuen de una manera específica para lograr los objetivos propuestos por la organización. También un jefe, puede ser reconocido como líder, en cuanto este los guié constantemente en sus tareas y demostrando sus habilidades.

En este artículo, hemos desglosado todas las diferencias entre el líder y el jefe.

Jefe Lider
Definición Una persona que da órdenes a los empleados y se comporta de manera autoritaria, busca el control y le dice a sus trabajadores qué hacer, es un Jefe. Una persona que influye, inspira, apoya y alienta a un grupo de personas, y trabaja continuamente en el logro de los objetivos es un líder.
Subordinados Empleado Seguidores
Gana respeto Debido a la antig√ľedad Debido a la habilidad y calidad de su personalidad.
Orientación Orientado a los beneficios Orientado a las personas
¬ŅQue hace? Administra y domina Innova y colabora
Busca Controlar Compromiso
Trabajo Sabe cómo se hace el trabajo. Muestra cómo se hace el trabajo.
Ante un error Culpa a los lugares, muestra quién está equivocado. Lo arregla, muestra lo que está mal.
Delega Tareas y responsabilidades Autoridad

Que es jefe

Un jefe se refiere a un individuo que est√° a cargo del empleado o una organizaci√≥n. √Čl es alguien a quien los trabajadores informan, es decir, el supervisor inmediato de la fuerza de trabajo. √Čl ejerce control sobre los empleados, ordena, les asigna tareas y obligaciones y tiene derecho a tomar decisiones sobre algunos asuntos.

En el organigrama, no hay un t√≠tulo formal como “jefe”, pero el t√©rmino indica una persona que es el propietario o a quien se designa como jefe de la organizaci√≥n, departamento, unidad o divisi√≥n. Por lo tanto, un jefe puede ser un supervisor, gerente, director o cualquier otra persona que trabaje en un nivel superior.

Que es líder

El t√©rmino l√≠der se define como un individuo que posee la capacidad de influir e inspirar a otros, hacia el logro de los objetivos. √Čl es alguien que tiene una posici√≥n dominante y lidera a los dem√°s con el ejemplo. √Čl es un hombre con una visi√≥n, que se mantiene comprometido con su objetivo y se esfuerza continuamente para lograrlo. √Čl da el ejemplo, de tal manera que las personas se motivan y siguen sus pasos o direcciones. Las cualidades y habilidades de un l√≠der transformador son:

  • Previsi√≥n
  • Excelentes habilidades de comunicaci√≥n
  • Arte de influir y motivar a los dem√°s
  • Estimula el trabajo
  • Tiene los objetivos claros
  • Apreciar a los dem√°s
  • Establece ejemplos
  • Toma responsabilidades
  • Hace las cosas bien

Jefe vs. Lider

Las diferencias significativas entre jefe y líder se discuten en los siguientes puntos:

  • Un jefe es una persona a cargo de la oficina que da la orden a los empleados y se comporta de manera autoritaria, busca el control y les dice a sus hombres qu√© hacer. Un l√≠der es una persona que lidera a otros al influir, inspirar, apoyar y alentar a un grupo de individuos, y trabaja continuamente para lograr el objetivo.
  • Un jefe tiene empleados, mientras que un l√≠der tiene seguidores.
  • Un jefe administra y gobierna por miedo mientras un l√≠der innova e inspira con confianza.
  • Un jefe gana respeto debido a su autoridad o antig√ľedad, pero un l√≠der gana respeto por s√≠ mismo por su conducta, buena voluntad y calidad de car√°cter.
  • Un jefe siempre est√° orientado a los beneficios. Por el contrario, un l√≠der est√° orientado a las personas.
  • Un jefe ejerce control, a diferencia del l√≠der que busca el compromiso.
  • Un jefe toma decisiones sobre la base de est√°ndares, normas y reglas de la organizaci√≥n. A diferencia de un l√≠der cuya conducta se basa en los valores.
  • Un jefe sabe muy bien c√≥mo realizar una tarea en particular. Por el contrario, un l√≠der muestra a sus seguidores c√≥mo hacer las tareas correctamente.
  • Un jefe asigna tareas y delega responsabilidades a sus hombres. Sin embargo, un l√≠der delega autoridades.
  • Un jefe les dice a los empleados qu√© hacer. Por otro lado, un l√≠der les ense√Īa a los empleados qu√© hacer.
  • Un jefe culpa por el colapso y se√Īala qui√©n est√° equivocado. A diferencia del l√≠der, quien arregla el colapso e identifica lo que est√° mal.

Resumen

Un l√≠der es una persona que lidera a sus seguidores, los inspira, motiva y gu√≠a en diferentes asuntos. Por otro lado, un jefe es alguien que es el due√Īo del negocio o que los propietarios lo designan como encargado del lugar de trabajo.

La diferencia entre estos dos es una cuesti√≥n de psicolog√≠a, es decir, se trata de la visi√≥n a trav√©s de la cual vemos el mundo. El papel de un jefe debe ser estricto con los empleados para que las cosas se hagan de acuerdo a los objetivos de la empresa o de lo contrario sera enga√Īado.

Por el contrario, para ser un l√≠der debes ser un buen oyente e influyente primero, se desempe√Īa un papel de apoyo de vez en cuando para aumentar la moral de los seguidores.

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